3 215 4 687 9

�@�B��ױM�~�۲z�H��(professional code of ethics)?�b���ڰ��
�զ�F�H��q�w�@��Ǯզ�F�H��M�~�۲z�H���,3�`�N����
�ƶ�?�p��ϩҭq�w���Ǯզ�F�H��۲z�H��`�ӾǮզ�F�H���
���ù�?
�G�B�s�Dzߤ��(New learningculture)���z�;P��ȵo�i,��Ӽs��
��ڪ7|����C�ս׭z�s�Dzߤ�ƪ��N�[�εo�i�����C
�T�B�դ*R��~�ӧڰ�H�f���c���ܤƹ�ڰ�Ш|���y�����Ǥ譱��
��;?�åB�եӭz�䤤���]3���D����?
�|�B�b�L�h,�Ш|�귽�j�h��`�b�G�Q�����H�U���H�f,�M��,�b����
�H�f�v��W�[���o�i�Ͷդ�,�Ш|�귽3�p�󭫦�0t,�~�ມ��
���ֱڸs���Ш|�ݨD?�бq�Ш|��|�������[�I�i��׭z,�ô��X
����i�檺�@�k�C
-�@�B
�ĭz��Ȭ�ǡC(25%) �G�u���ӥD�q�v���Ш|���?���פ� ��i?�վ�,�~��C(25%)
�T�B��ӡu�Dzߪ8s�v(communities of learning)�P�u���8s�v(communities of
practice)�����$ι�ȼs���,�դ-z�W�z��̦������p�β��P,�ý�
�׭z�b�Ш|��´��,�p���i�W�z�8s?(25%)
�|�B�p�G�A�O�@�줤�B�p�Ǯժ�,�A�N�p����y�@�ӧּ־Dzߪ����?�A�N�p��
��i�A���ǥͨ�Ʋר��Dzߪ��ߺD�M��O?�A�|�p���U�ǮզѮv�~��
�_����?�դ'O����C(25%)
�@
�B�ڰ�ثe�b�.i�E�~�@�e�ҵ{�L�{��,�����B�a��ξǮե����U
3���n���ǰt�M���I?�դ'O�ӽפ��C(25%)
�G�B�q�Ǯծį�B�Ǯխ��s�P�Dz߫��Ǯժ��N�[�Ϭ����s,�л���
��n�q�ä��*R�o�T�̦b���$W����Y�C(25%)
�T�B��~��,�`���Ǫ��G�ױШ|���7|�\��,�@���{���Ш|�i�H��|
�H�~�B�P�i�7|�y�ʨô��ɰ�a�v���O,�t�@���h�n�ٱШ|���
�b�ƻs�7|���Ū�������,�ջ���o����[�I�����e,�ô��X�z
���ݪk�C(25%)
�|�B�b���y�ƻP���g�ƪ��Ͷե��U,�{�b�Ǯժ��ҵ{���F��y��
�~,�S�[�j�~��y�ζm�g�y�媺�Dz�,�����۷�x�Z��ij�D�C��
�q�ҵ{�]�p�P�Dzߤ߲z�Ǫ��[�I,�*R��e�ڰ�T�ػy���@�_��
�߭��{���ǰ��D?�S����]3���D?(25%)
1.���Τ߲z�� 2.�W�P��ı 3.�Ͳz���� 4.�߱o�L�U�P
5.�s�X 6.�X���ʫ�� 7.�H��
�G�B²���D(28%,�C�D�C��)
1.��׼�b�Dz�? 2.��q�O�Ю�,�̱`�Ϊ���k������?
3.�{�N�߲z�DZ`�Ϊ���s��k������?
4.�֨ȳǪ��{���o�i��,�N�ൣ���{���o�i�,����X�Ӯɴ�?
�T�B�ݵ��D(30%,�C�D�Q����)
1.������D��,��ҨD�Ѫ��B�J����?
2.���骺�O�ЬO�_�|�H�~�֪��W��ӰI�h?�մN�T���B�z�ת��[�I
��
�@�B1. ������(A. Maslow)
2. �ާ@�ʩw�q3. �ṳ4. �˯�(retrieval)
5. ���p�g��(peak experience)
6. �H��S��� 7. �y���Dz�
�G�B²���D(28%,�C�D�C��)
1. �򬥥�w(S. Freud)�{���H�浲�c�&����X����? *
2. �H���߲z�Ǫ��򥻥D�i����?
3. �C�⪺���{�H,�̧Φ��L�{�����P,�i�,����X��?
4. ťı��E�����T���ݩ�?
�T�B�ݵ��D(30%,�C�D�Q����)
1. ��׻ݨD�h����?���ػ��k�O�_���T?�խz�v���C
2. ��׵{�ǩʤγ��z�ʰO��?��̪����P����Y�p��? *
�{���߲z��
2.��] 3.�竵�@�� 4.�Ǧ��3 5.�O�Чᦱ 6.�P�ɮī�7.��Ưg
�G�B²���D(28%,�C�D�C��)
1.�\��D�q�߲z�Ǭ����򥻥D�i �[��k�i���s, ��ı�g�礤���߲z�S�x �y���ƪ��s�X,
�T�B30%
1.�u�pO�Ъ��S�x �߲z�7|�o�i�z��
-
�@�B���&W��(30%,�C�D����)
1.�ͪ��~��
2.�h��Dz߾Ƿ|(Learning Retirement Institute)
3.�W�V���ݨD4.���֤ƪ7|
5.�j�dzs���h��0ϼҦ�(University Linked Retirement
Community model)
�G�B�ݵ��D(70%,�C�D�Q��)
1.���־Dz߬��ʿ��_���]�,���?
2.�ѤƻP�Dzߪ���Y �{���Ѥ� �Dz� �վA?���z �o�i�P���־Dzߪ���Y ���ʪ����e ���O �o�i�ͶեN���Dz�?��]
7.���֪7|�P���־Dzߪ���Y�p��?
1. ���֪̱Ы�2. �u��ʻݨD
3. �N���Dz� *4. �N�V��ê
�G�B²���D(30%,�C�D����)
1. �N�7|�~�֦Ө�,�u�ѡv�����n��Ь���?
2. ���־Dz߿��_���]�,���? *
3. �v�T�{���Ѥƪ��]�,���?
4. �� �Dz߻ݨD��������?
5. ���n���Dzߤ��e������?
�T�B�ݵ��D(50%,�C�D�Q��)
1. �p��P�i���֪̰ѻP�Dz߬���? �k�^ �ĤT�~�֤j��
3. �ѤƲ{�H�v�T���֪̾Dz�,3�p��]3? �DzߤW���D
5. �Ш|��c�b���Ӱ��֪̾Dz߬��ʤW3��t�����⬰��?
���֪� �ѤH�H�J�� (elderhostel)
3.�ĤT�~��4.�ĤT�~�֤j�� (University of the Third Age)
5.�Ш|�ѤH�� (Educational Gerontology)6.���\�Ѥ� (successful aging)
�G�B ���D�D(64%,�C�D�Q����)
1.���֪̬O�_���㦳�Dzߪ���O?�մN�s���s�����ץӭz���C
2.�S��?�է�w���C
3.���� �X(�V)�� �Dz߽s��? �ɾ�� �Ш|�u�@�� �Ĩ� �A�פ-z
4.�дN�x�W�a�ϲ{�p,���X�[�j�.i���־Dzߪ����ij~�|